In Ihrem Unternehmen häufen sich die unerledigten Aufgaben und es fehlen kompetente Kräfte, um wichtige Positionen zu besetzen;
der Markt bleibt stumm und liefert keine sofortigen Lösungen!
Könnte ein Interim Manager die Rettung sein? 🚀
Ich habe hier einen Check für Sie vorbereitet, dessen Fragen werden Ihnen den Weg weisen mögen, um die Entscheidung zwischen Pro und Contra für einen Manager auf Zeit zu treffen.
Denn denken Sie daran: auch wenn die Anstellung nur vorübergehend ist, muss der Kandidat blitzschnell und effizient die Lücke füllen oder das Problem lösen!
🔥 Bedarfsanalyse
🔥 Projektdefinition
🔥 Auswahl des Interim Managers
🔥 Einarbeitung und Integration
🔥 Projektmonitoring und -steuerung
🔥 Abschluss und Übergabe
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